关于

促进管理,领导和赢得实践

分享分享

= = = =概述

HealthManagement.org (HM)是一个多维度、完全交互式的健康管理和领导力门户网站。德赢篮球内容重点是
org -杂志是这个领域的世界领先期刊之一。其中包括管理、创新、公司治理、旨在简化医疗保健经理决策过程和提高结果效率的新技术和技术。

我们的合作伙伴是杰出的保健专家,他www.vwin000.com们确保通过印刷和数字出版物提供的信息的完整性。

HM的支持超过100个专业协会和会议。它是一个宝贵的资源,为医疗保健管理,因为它的重点是提供公正和事实信息的行业问题和最佳实践卫生行政和领导。

= = = =目标

HealthManagement.org门户包含一个健康管理德赢篮球m.vwin01.com数量可以追溯到2000年。电子图书馆拥有超过10万篇文章,可自由查阅5个重点领域的期刊成像成像法,重症监护病区,行政管理,医疗卫生信息技术,心脏病学

我们致力于通过确保跨部门学习和衔接医疗专业来服务于行业的领导地位。资讯科技署亦认识到新合资格的医疗管理专业人士所面临的挑战,并致力迎合他们在组织日常医疗行政和护理、有效使用和管理资源、策略性决策、管理变革和支援专业发展等方面的需要。

= = = =历史

德赢篮球健康管理需要良好的领导、持续分享最佳实践和积极主动的医疗保健科学展望。上世纪90年代,创始合伙人意识到综合医疗保健管理在各www.vwin000.com个领域的重要性,第一个里程碑是在(E)医院,官方杂志欧洲医院管理者协会推出。在21世纪初的后期,重症监护病区、医疗保健IT和心脏病学管理作为单独的平台推出,实验室、制药、手术室和外科、感染和卫生作为管理部门推出。

==核心价值观和愿景==

我们的核心价值观是:
*言论自由-让公众获得资讯的最重要先决条件;
*新闻自由-言论自由的主要保障,确保基本公民自由得到保障;
*尊重不同意见-我们捍卫发表不同意见的自由;
*以成果为导向-我们提倡跨部门合作,并促进知识分享。

我们的愿景:
医疗保健是通过提供最高质量和安全性的高效流程实现的结果。

==结果驱动型领导==

在健康德赢篮球管理(HM),我们认为,在当今竞争激烈的市场中,如果机构的文化和实践满足利益相关者对无可争辩的道德行为和效率的要求,医院治理可以得到优化。许多医疗保健组织被授权遵守一种新的治理方法,该方法要求通过性能、一致性和责任为所有利益攸关方创造价值。的德赢篮球健康管理学院他们与临床医生分享他们的见解和实践经验,这些医生渴望承担领导角色,并寻求产生结果的管理能力。

==对社会责任的承诺==

在医疗保健提供和医院治理的背景下,社会责任,这意味着病人应该得到首要考虑,是新的范式。全面整合的医疗保健可提供最佳治疗、高效的前后护理,并将有效的疾病预防解决方案付诸实践。
在发达国家,称职高效的医院治理和企业战略是机构承担社会责任的基准。

在健康德赢篮球管理,我们承认这一事实医疗已经演变成一个复杂和动态的行业和支持新兴的医院管理模式(创业)和公司治理通过分享见解的基础上积极研究帮助领导医疗保健机构和政策制定者履行其社会目标更好地满足所有利益相关者的需求。

健全的公司治理机制使保健机构的管理人员能够承担社会责任,并根据法律和职业道德守则实现社会目标。
德赢篮球健康管理(HM)是行业专家获取相关知识的可靠来源,这将使他们能够有效地开展跨职能协作、健康整合活动、实施最佳实践和结果驱动型领导。

==公司结构==


健康管理。org是MindByte通讯有限公司总部设在塞浦路斯的通讯和协会支持机构。







德赢篮球健康管理、健康管理、领导力、最佳实践、基于价值的健康高度受尊重的交流平台,促进管理、领导力和最佳实践,确保思想领袖的积极参与