如何解决放射学中的资源短缺?


如何解决放射学中的资源短缺?
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熟练人力的短缺是一个广泛的事实,确实没有施用放射学。如果您正在研究详细信息,为什么放射性人力丢失,您会发现不同的原因。

对年轻医生来说,放射学似乎不再那么有吸引力了

·进一步,放射学本身越来越复杂,放射课程中的持续专业化是将可用资源与大学诊所等大型城市和医疗中心的制订结合。

作为一个逻辑的下一步,软件提供商喜欢medavis挑战是开发解决方案,可以随时随地以及随时随地进行可用资源的解决方案。


这可以是:

·个案分享,让专家参与

·周末或外出时隙覆盖范围

·在不同地点的部门之间分享工作量


因此,目标应该是向虚拟化部门工作,并提供智能解决方案,使辐射学家能够独立于图像采集地创建报告。

在过去几年中,梅塔维斯实施了几个项目,正是针对这一需求。我们开发了解决方案,可以很容易地向专业的放射科医生或在连接网络内值班的放射科医生请求报告服务。

这在不离开标准工作流程的情况下完成,并且在相同的用户界面中执行,这样医务人员就不必打开第三方软件或web门户。报告本身也可以在已知的用户界面中执行,而不必更改工作环境。确保高质量报告所需的所有相关数据,如订单信息、实验室结果,甚至以前的报告,都可以在其标准环境下提供给报告放射科医生。

所有这些都以最高的安全标准实施,当然也符合所有必要的数据保护准则和法律。

通过这一点,我们认为Medavis已经迈出了虚拟化辐射学部门的重大步骤,并为放射机构提供了一个重要的工具,以解决熟练人力的短缺。


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发表于:Mon,1月11日2021年



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